株式会社 小島衣料は、レディス重衣料を中心としたOEM生産企業です。

私は中国・バングラデシュ・ミャンマーを経てフィリピンを担当することになったのですが、課題は国によってさまざまです。フィリピンは今までの国とは違う環境でシャツや肌着といった軽衣料の技術者が多く、コートなどの重衣料を扱う小島衣料の技術者レベルとはかけ離れていました。また、働くことへの意欲も希薄でしたね。こうした状況の中でまず取り組んだのが労務管理です。どうすれば意欲的に働きやすい環境を作れるか。また、勤務管理体制なども何度も見直しました。幸い近くには他業界の日本企業の工場も多く、労務や人事について他社の日本の方と意見交換なども多くさせていただきました。縫製技術を教える前に国民性や働くことに対しての考えなど、日本とは大きく違う点を把握し、課題を見つけ、工場の基本体制や環境を整えること。それが、高品質で生産性の高い工場を作る第一歩なのです。